Stellenanzeigen erfolgreich texten: Einstimmen - berzeugen - Gewinnen (German Edition)

ISBN: 3658004967

Author: Wolf, Stefan G.

Condition: New

Review Aus den Rezensionen:  In diesem Buch lernt jeder Personaler, wie er herausragende Stellenanzeigen formuliert ... Jedes Kapitel wird mit seinen zentralen Botschaften zunchst zusammengefasst (fr den Schnellleser) ... analysiert viele Stellenanzeigen und zeigt dabei, was gut und was schlecht formuliert wurde ... Ein wenig muss man sich als Leser Mhe geben, durch die ausfhrlichen und sehr textlastigen Erluterungen zu arbeiten... (in: business-wissen.de, 9.Juli.2013) Product Description Bewerber um einen Arbeitsplatz mchten persnlich angesprochen und umworben werden - beides knnen die meisten Stellenanzeigen nicht leisten. Das Buch will Personalern und allen, die im Rekrutierungsprozess ttig sind, zeigen, wie wichtig es ist, alle uerungen des Arbeitgebers konsequent mit den Augen des Bewerbers zu sehen. Wie man dies - von der Ansprache, dem Aufbau der Anzeige, der Tonalitt, der Textstrategie bis zum Satzbau und zur Wortwahl - in der Stellenanzeige umsetzt, erfahren Sie in diesem Buch. From the Back Cover Bewerber um einen Arbeitsplatz mchten persnlich angesprochen und umworben werden - beides knnen die meisten Stellenanzeigen nicht leisten. Arbeitgeber unternehmen zwar groe Anstrengungen, um den kreativen Auftritt in der Personalwerbung visuell zu optimieren, sie spielen jedoch selten die Macht des Wortes voll aus. Besonders in den Branchen, in denen Personaler qualifizierte Fachkrfte aktiv ansprechen mssen, versetzen przise, eindrcklich und anschaulich formulierte Stellenanzeigen den potenziellen Bewerber in die Lage, sich richtig zu entscheiden. Stefan G. Wolf zeigt, wie wichtig es ist, alle uerungen des Arbeitgebers konsequent mit den Augen des Bewerbers zu sehen, und wie man diese Herangehensweise - von der Ansprache, dem Aufbau der Anzeige, der Tonalitt, der Textstrategie bis zum Satzbau und zur Wortwahl - in der Stellenanzeige umsetzt. Der InhaltSchreiben Sie fr Ihren Wunschkandidaten.- Helfen Sie dem Leser, sich zu entscheiden.- Sprechen Sie die Zielgruppen-Sprache.- Behalten Sie den Wettbewerb im Auge.  Die ZielgruppenPersonalverantwortliche, Personalmarketing-Referenten, RecruiterBewerber aus allen BranchenDozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal Der AutorStefan G. Wolf ist Gesellschafter von Personalwerk, einer Agentur mit  Expertise fr Personalmarketing, -beschaffung und E-Recruiting. Er hat zahlreiche Textworkshops zum Verfassen von Stellenanzeigen durchgefhrt und ist als Kommunikationsberater ttig. About the Author Stefan G. Wolf ist Gesellschafter von Personalwerk, einer Agentur mit  Expertise fr Personalmarketing, -beschaffung und E-Recruiting. Er hat zahlreiche Textworkshops zum Verfassen von Stellenanzeigen durchgefhrt und ist als Kommunikationsberater ttig.